Prewencja antykorupcyjna

Szanowni Państwo
 
Mimo iż jesteśmy ludźmi uczciwymi  nie wszyscy muszą podzielać nasz punkt widzenia. Wiele, jak można zaobserwować choćby dzięki mediom dzieje się w Polsce w obszarze związanym z ryzykiem sprawowania funkcji publicznych i nadzorczych. Wiele głośnych spraw dotykających obecnych i byłych menadżerów sektora publicznego wskazuje, że prewencja w zakresie zapobiegania wchodzeniu w konflikt z polskim kodeksem karnym wydaje się być nad wyraz pożądana. Tej właśnie prewencji poświęcone jest szkolenie, które osobiście przygotowałem i osobiście prowadzę. Odnosi się ono do szeroko pojętej prewencji antykorupcyjnej. W ciągu ostatniego roku miałem przyjemność przeszkolenia około stu menadżerów sektora bankowego, a także właścicieli i menadżerów wielu podmiotów gospodarczych.

Szkolenie cieszy się z edycji na edycję coraz większym zainteresowaniem. Poniżej kilka opinii uczestników:
 

"...Szkolenie prowadzone przez Pana było dla nas nadzwyczaj inspirujące i mamy nadzieję na więcej. Pozdrawiamy serdecznie, ..."
 
...Bardzo dobre szkolenie. Czekam na kolejne…
 
...Byłam ostatnio u Pana na szkoleniu w Warszawie .
Dziękuję jednocześnie za przesłane materiały oraz za bardzo pouczające szkolenie...


Pełnienie funkcji urzędnika  wiąże się z olbrzymią odpowiedzialnością. Wszelako uczestniczycie państwo w procesach podejmowania decyzji rozstrzygających zamówienia publiczne, związanych z udzielaniem pozwoleń, zezwoleń, koncesji, zgód czy wydawaniem warunków zabudowy etc. Łatwo przy tym o pomówienie czy próbę wywarcia wpływu na wasze decyzje.

Prowadzone przeze mnie warsztaty pozwalają lepiej rozumieć i identyfikować zagrożenia związane z możliwym posądzeniem o korupcję. Jednocześnie uświadamiają stopień odpowiedzialności i konsekwencje poza karne takiego zdarzenia. Uczymy jak zachować się wobec wyzwań, którym od czasu do czasu musicie państwo sprostać.   

Zachęcam do zapoznania się z agendą.
Serdecznie zapraszam do skorzystania z niewątpliwie unikatowego, praktycznego i prowadzonego na najwyższym poziomie szkolenia.

Przykładowa Agenda szkolenia.
 

12:00 - 13:00 Wybrane epizody z historii Korupcji w Polsce
  • U kresu Pierwszej Rzeczpospolitej
  • Druga Rzeczpospolita
  • Najbardziej znane afery korupcyjne ostatniego dziesięciolecia
13:00 - 13:15 Przerwa
13:15 - 14:15 Korupcja - identyfikacja ryzyka.
  • niewiedzy,
  • braku rozwagi,
  • pomówienia,
  • prowokacji,
Kontakty zawodowe.
  • Korespondencja i komunikacja.
  • Zachowania w miejscach publicznych.
  • Obchodzenie się z dokumentami.
  • Karalne niezawiadomienie o czynie zabronionym.
14:15 - 14:30 Przerwa
14:30 - 15:30 Myślicie, że te sprawy Was nie dotyczą?
  • Zapewne podobnie uważał były Szef KNF zanim nie został aresztowany.
  • Analiza  przypadku pana Chrzanowskiego czyli art. 231 kk w praktyce.
  • Analiza przypadku Senatora Piniora art. 230 kk w działaniu
Przestępstwa bezskutkowe.
  • Przestępstwa korupcyjne inne niż wręczanie i przyjmowanie korzyści materialnych.
  • Przestępstwo, które nieumyślnie może popełnić każdy.
  • Materiał medialny i jego analiza.
  • Omówienie wykładni prawnej i zagadnień związanych z art. 230,230a  i 271kk.
  • Pozostałe przepisy kodeksu karnego związane z korupcją.
Znane  postacie i statystyki mapy korupcji.
15:30 - 16:00 Podsumowanie, pytania.
 

Przestępstwa korupcyjne. Co to takiego?

  • przepisy
  • statystyki
  • znane postacie

Wykładania prawna artykułów dotyczących powoływania się na wpływy - handel wpływami oraz poświadczania nieprawdy

Przyczyny i okoliczności wchodzenia w konflikt z prawem w kontekście przestępstw korupcyjnych

Konsekwencje wstępne w praktyce - aspekty prawne , psychologiczne i praktyczne.

Przestępstwo, które możesz popełnić także Ty

  • Historie, które zdarzyły się na prawdę
  • Analiza historii i materiału dowodowego – interaktywne ćwiczenia dobrych praktyk
  • Zeznania świadków
  • Jak ustrzec się przed pomówieniem?
  • Jak nie stracić 10.000.000 złotych?
  • Jak nie zostać wykluczonym na lat 5 z zamówień publicznych?

Najczęściej popełniane przestępstwo w kategorii korupcyjnych

  • Historia, która miała miejsce,
  • Analiza tego co się zdarzyło,
  • Konsekwencje
  • Czy i jak można było ich uniknąć?


Minimalna liczba uczestników to 10 osób maksymalna 20. Termin szkolenia prosimy planować z tygodniowym wyprzedzeniem. Szkolenie prowadzone jest cztery razy w miesiącu we wtorki i czwartki.

Zgłoszenia proszę kierować na adres
m.furmanek@izr.edu.pl tel. 601 219 239